Codice Etico AB&S AVVITO S.r.l.

Il codice etico di AB&S AVVITO S.r.l. attribuisce un ruolo di primaria importanza all’adozione di regole, prassi e valori condivisi in materia di etica, responsabilità sociale e tutela dell’ambiente. Per questo AB&S AVVITO instaura e promuovere relazioni esemplari improntate alla responsabilità, alla correttezza e all’integrità con tutti i suoi partner.
Per questo motivo, AB&S AVVITO si aspetta che i propri fornitori si conformino ai valori etici enunciati dal presente Codice di Condotta Etica, nonché di garantire il rispetto di tali valori da parte dei loro rispettivi fornitori.
AB&S AVVITO promuove il rispetto di leggi, regolamenti e migliori pratiche in materia di etica, responsabilità sociale e tutela ambientale, sia per sé che per i propri fornitori. L’azienda richiede piena conformità al Codice di Condotta Etica, ispirato a principi internazionali come la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, il Global Compact dell’ONU, le linee guida OCSE e i Women’s Empowerment Principles.
I fornitori di AB&S AVVITO devono garantire il rispetto del Codice anche lungo tutta la propria filiera. In caso di violazione, l’azienda si riserva il diritto di interrompere i rapporti commerciali, in linea con le normative applicabili, tutelando i propri diritti.
Questa politica rafforza il nostro impegno per una collaborazione trasparente, responsabile e rispettosa dei valori universali.
NORME E RESPONSABILITÀ SOCIALE IN MATERIA DI LAVORO
AB&S AVVITO si aspetta che i propri fornitori adottino un comportamento esemplare in materia di responsabilità sociale.
PRIMA PARTE:
- Interdizione del lavoro minorile: il lavoro di minori di 16 anni è severamente vietato. Nei Paesi in cui la normativa locale preveda un’età superiore per accedere al lavoro, o in cui l’istruzione obbligatoria si protragga oltre i 16 anni, tale sarà l’età di riferimento.
- Interdizione del lavoro illegale, clandestino e sommerso: i nostri fornitori sono tenuti a conformarsi alla normativa applicabile per prevenire il lavoro illegale, clandestino e sommerso.
- Interdizione delle molestie e abusi: ci aspettiamo che i nostri fornitori trattino i loro dipendenti con rispetto e dignità.
- Interdizione delle discriminazioni: I fornitori devono garantire pari opportunità, evitando discriminazioni basate su sesso, etnia, religione, età, disabilità, orientamento sessuale, opinioni politiche o altre caratteristiche personali.
- Retribuzione e contributi: I fornitori devono retribuire regolarmente, rispettare le normative sui contributi e pagare gli straordinari secondo le maggiorazioni previste dalle leggi vigenti.
SECONDA PARTE:
- Orario di lavoro: I fornitori devono rispettare leggi locali e standard internazionali sugli orari di lavoro, garantendo conformità alle normative dell’Organizzazione internazionale del lavoro.
- Libertà sindacale: I fornitori devono riconoscere e rispettare il diritto dei dipendenti alla contrattazione collettiva e all’affiliazione libera a sindacati o organismi rappresentativi.
- Garantire la salute e la sicurezza: I fornitori devono offrire un ambiente sicuro e sano, riducendo i rischi, formando il personale e rispettando le normative locali e internazionali sulla sicurezza.
TUTELA DELL’AMBIENTE PER IL CODICE ETICO DI AB&S AVVITO S.r.l.
AB&S AVVITO promuove la tutela ambientale collaborando con fornitori impegnati a ridurre l’impatto ecologico tramite buone prassi, tecnologie verdi e conformità a normative ambientali internazionali:
- la messa in atto di un sistema di gestione ambientale;
- il miglioramento della performance ambientale delle loro risorse e dei loro siti produttivi, soprattutto per la corretta gestione dello smaltimento dei rifiuti, la riduzione del consumo idrico ed energetico e l’adeguata gestione dei prodotti chimici pericolosi;
- l’attuazione di misure per la conservazione della biodiversità.
- l’attuazione di buone prassi lungo tutta la catena di produzione che favoriscano il rispetto del ambiente;
- il miglioramento della performance ambientale lungo l’intero ciclo di vita dei prodotti.
REQUISITI D’INTEGRITÀ PROFESSIONALE
AB&S AVVITO si aspetta che i propri fornitori adottino un comportamento esemplare in materia d’integrità nello svolgimento delle loro attività.
PRIMA PARTE:
- Requisiti giuridici: nello svolgimento della loro attività imprenditoriale, i nostri fornitori sono tenuti a conformarsi alla normativa locale, nazionale e internazionale applicabile.
- Proibire la corruzione in tutte le sue forme: AB&S AVVITO adotta una politica di “tolleranza zero” in materia di corruzione e traffico di influenze. I nostri fornitori sono tenuti a rispettare in toto la normativa applicabile in materia di corruzione e ad adottare le misure atte a prevenire, rilevare e sanzionare qualsiasi fatto rilevante, direttamente o indirettamente, in termini di corruzione o traffico d’influenze nel loro settore economico.
- Prevenire i conflitti d’interesse: richiediamo ai nostri fornitori di conformarsi alla normativa applicabile in materia di conflitto di interessi e di impegnarsi a prevenire il verificarsi di situazioni che possano far insorgere tale conflitto in seno alla loro collaborazione con AB&S AVVITO
- Rispettare la concorrenza: i nostri fornitori si impegnano a rispettare la normativa relativa alla concorrenza applicabile nei Paesi nei quali operano. Tale previsione comprende il divieto di abuso di posizione dominante, di pratiche di cartello o qualsiasi accordo illecito tra concorrenti.
- Riservatezza: i nostri fornitori sono tenuti ad adottare tutte le misure necessarie per garantire la tutela del segreto professionale e qualsiasi altra informazione che non abbia natura pubblica e che sia stata comunicata in seno al rapporto commerciale con AB&S AVVITO.
- Rispettare la privacy: richiediamo ai nostri fornitori di rispettare le leggi e normative applicabili in materia di protezione dei dati personali.
- Autorità doganali e sicurezza: richiediamo che i nostri fornitori si conformino alla normativa doganale applicabile, ivi compresa la normativa relativa.
SECONDA PARTE:
- Restrizioni commerciali e misure sanzionatorie internazionali: I fornitori devono rispettare le normative su restrizioni commerciali, sanzioni e controllo delle esportazioni, monitorando aggiornamenti e modifiche legislative.
- Regali e inviti: I regali e inviti devono essere trasparenti, di valore limitato e conformi alle normative locali, evitando qualsiasi rischio di corruzione o pratiche illecite.
- Salvaguardare i beni: I fornitori devono proteggere i beni di AB&S AVVITO, inclusi diritti di proprietà intellettuale, prevenendo contraffazioni e rispettando le istruzioni sulla gestione di prodotti rifiutati.
- Dichiarazioni pubbliche: I fornitori devono evitare dichiarazioni pubbliche che possano essere attribuite ad AB&S AVVITO, rispettando la privacy, il segreto professionale e la comunicazione online responsabile.
- Trasparenza dell’informazione: i nostri fornitori sono tenuti a fornire informazioni chiare e precise quanto ai metodi e alle risorse di cui si avvalgono.
CONTROLLO E AUDIT PER IL CODICE ETICO DI AB&S AVVITO S.r.l.
AB&S AVVITO si riserva il diritto di verificare il rispetto dei valori qui dettati e di eseguire eventuali audit di compliance presso i fornitori, i quali sono tenuti a fornire tutte le informazioni necessarie e a facilitare l’accesso dei rappresentanti di AB&S AVVITO che intendano verificare la conformità ai requisiti del presente Codice Etico. I fornitori sono tenuti ad impegnarsi per migliorare o correggere qualsiasi carenza eventualmente rilevata. AB&S AVVITO può inoltre, supportare i propri fornitori nell’attuazione e nell’applicazione delle buone prassi, al fine di risolvere anche situazioni di non conformità di minore rilevanza.
Inoltre AB&S AVVITO richiede:
- esattezza degli archivi.
- ai fornitori di tenere traccia delle attività poste in essere per il rispetto del presente Codice di Condotta per i Fornitori.