La nostra storia ha inizio 54 anni fa, a Torino, in una piccola bottega, che vendeva ricambi per automobili.

Grazie alla visione espansionistica dei fratelli Caldera e alle loro intuizioni per dare vita a un approccio commerciale dedicato, l’AB&S-AVVITO è cresciuta negli anni, diventando leader nazionale e internazionale nel settore della fornitura degli elementi di fissaggio.

Ed è con coraggio e abilità nel sapersi confrontare con le questioni più complesse e importanti che il mondo si è trovato e si trova tutt’ora ad affrontare nei mercati commerciali e industriali, che l’AB&S-AVVITO è riuscita a superare grandi sfide, come la crisi di questi ultimi anni, uscendone più stabile e forte e creando al contempo valori a lungo termine, che possano garantirne la solidità futura.

Per questo, oggi, grazie a quanto seminato negli anni, possiamo dire che…

NOI SIAMO L’AB&S-AVVITO

uno staff unito, per un lavoro di squadra solido e duraturo!

Unendo la ricercata esperienza, l’elevata qualità, con un laboratorio controlli all’avanguardia, e la fervente passione per l’eccellenza, possiamo garantire la massima affidabilità per ogni soluzione proposta ai nostri Clienti.

I nostri valori unificati, sinonimo di collaborazione e assertività, sono alla base di ogni decisione intrapresa e soluzione creata, per vincere sfide sempre più ardue, perseguendo l’obiettivo di un mondo migliore e più sostenibile.

RESPONSABILITÁ SOCIALE e CODICE ETICO

Con il passare degli anni e l’aumentare delle nostre esperienze, abbiamo ampiamente compreso quanto l’etica e l’integrità siano elementi imprescindibili sui quali fondare i rapporti con tutti i nostri collaboratori e Clienti.

La condivisione di una cultura aziendale che vada oltre la mera conformità alla legge, costituisce la base per la creazione di un valore nel lungo periodo in favore e nel rispetto di lavoratori, colleghi, collaboratori, Clienti e fornitori, con i quali instaurare, mantenere e sviluppare un costante rapporto di fiducia.

Apprendimento continuo, come sinonimo di condivisione delle informazioni e della conoscenza, dando a tutti l’opportunità di crescere, lavorando in squadra. Quello che abbiamo imparato anni fa diventerà obsoleto rapidamente, ma resterà a far parte del nostro bagaglio culturale, per poter costantemente migliorarci, al fine di perseguire obiettivi sempre più elevati.

Buone norme, come quelle che regolano i comportamenti all’interno della nostra azienda e ci permettono di affrontare le sfide quotidiane con un approccio olistico e responsabile nell’impiego del tempo, del denaro e di tutte le risorse spese, nonché verso i risultati ottenuti.

& quità nell’attribuzione dei meriti e del riconoscimento del lavoro di squadra. Con la condivisione di informazioni e conoscenza si va più lontano nel perseguimento degli stessi obiettivi.

Sostenibilità, quale fattore di successo che guida la nostra crescita e il raggiungimento dei traguardi economici, operativi, ambientali e sociali.

Avanguardia e innovazione, perché noi siamo specializzati nel risolvere i problemi ai Clienti, portando nuove soluzioni per ogni esigenza.

Volontà, coraggio e forza per superare ogni ostacolo, restando uniti sempre, anche nelle avversità più complesse.

Valorizzazione delle persone, di tutte senza discriminazioni di genere, età, razza, religione, pensiero. Ogni individuo è rispettato nella propria unicità, perché siamo perfettamente consci di essere uguali perché diversi gli uni dagli altri.

Integrità e imparzialità nelle scelte, perché ognuno si fa responsabile delle proprie azioni.

Trasparenza nello svolgimento del lavoro e nei giudizi, perché lealtà e sincerità sono valori cardine nella costruzione di rapporti di fiducia e collaborazione.

Ottimismo e proattività, perché non possiamo aspettare e risolvere i problemi solo quando si presentano. Il saper anticipare i bisogni dei nostri Clienti contribuisce al consolidamento di collaborazioni forti e durature nel tempo.